(ویدئو) 6 نکته کاربردی برای برقراری توازن میان کار و زندگی روزمره از زبان یکی از کارکنان توییتر / چگونه در محل کار شاد باشیم؟!
طوطیانیوز: چگونه می‌توان در محل کار شادتر و خشنودتر بود. برای بسیاری از ما، کار کردن شبیه به نوعی بازی خارق‌العاده‌ی جنگا یا همان بازی بُرج است که در آن همزمان با تلاش برای افزودنِ قطعاتِ بیشتر، باید مراقب باشیم که این سازه از هم نپاشد.
به گزارش طوطیا نیوز، شادی در محل کار به میزان رضایت شخصی یا حرفه‌ای کارکنان در محل کار اشاره دارد. فردی که اغلب از کار خود احساس رضایت داشته و در یک محیط کاری شاد فعالیت می‌کند، متمرکزتر، آرام‌تر و سازنده‌تر بوده و وظایف خود را به طور موثرتری انجام دهد. این افراد همچنین در نشان دادن توانایی‌ها و نقاط قوت خود بهتر عمل کرده و روابط قوی‌تر و معنادارتری با همکاران خود ایجاد می‌کنند.
احساس شادی در کار می‌تواند در اثر موارد مختلفی ایجاد شود که برخی از آن‌ها در زیر آورده شده‌اند:
پیشرفت شغلی: افرادی که می‌توانند در کار خود پیشرفت کرده و مهارت‌های خود را بهبود بخشند، میزان شادی و رضایت کاری بیشتری را تجربه می‌کنند.
دریافت پاداش: افرادی که برای انجام کار خود پاداش دریافت می‌کنند، رضایت شغلی و شادی بیشتری را تجربه خواهند کرد. دریافت پاداش نقش انگیزشی داشته و می‌تواند به بهبود عملکرد کارمندان کمک کند.
کنترل بیشتر: افرادی که کنترل بیشتری بر کارهای روزانه خود داشته و نیاز کمتری به هماهنگی با مدیران یا سرپرستان دارند، احساس شادی و رضایت بیشتری در کار خواهند داشت.
روابط با همکاران: افرادی که روابط مثبت و سالم‌تری با همکاران و مدیران خود دارند، سطح شادی و رضایت بیشتری را در محیط کار تجربه خواهند کرد. وجود روابط کاری سالم و سازنده تاثیر مستقیمی بر افزایش شادی در سازمان و شکل‌گیری یک محیط کاری شاد دارد.
